Ребрендинг — це процес, який допомагає бізнесу оновити свій імідж, пристосуватися до змін у ринку та зберегти актуальність для аудиторії. Проте важливо, щоб оновлений стиль залишався впізнаваним для постійних клієнтів і партнерів. Розробка нового брендбуку відіграє ключову роль у цьому процесі, надаючи детальні інструкції щодо використання оновленого стилю. У цій статті розглянемо, як створити брендбук для ребрендингу, який допоможе зберегти впізнаваність та підтримати розвиток бренду.
1. Визначте цілі ребрендингу
Перед початком створення брендбуку важливо чітко визначити цілі ребрендингу. Розуміння того, що саме ви хочете змінити та чому, допоможе вибрати правильний стиль і меседжі для нового образу компанії.
- Причини для змін: Чи це оновлення позиціонування, розширення ринку або адаптація до нових тенденцій?
- Ключові зміни в іміджі: Наприклад, новий логотип, оновлені кольори, зміна типографіки або тону комунікації.
- Збереження ідентичності: Визначте елементи старого стилю, які хочете залишити, щоб зберегти зв’язок із попереднім іміджем бренду.
2. Оцінка поточного стилю та ідентифікація сильних сторін
Щоб залишитися впізнаваним, важливо зберегти ключові елементи, які аудиторія асоціює з вашим брендом. Проаналізуйте існуючий стиль, щоб визначити, що слід залишити, а що можна змінити.
- Аналіз логотипу та кольорів: Чи потрібно лише оновити їх, або варто замінити повністю?
- Ідентифікація впізнаваних елементів: Визначте, які елементи найсильніше пов’язані з вашим брендом у сприйнятті клієнтів.
- Схожість нового стилю зі старим: Наприклад, використання старих кольорів у нових варіаціях або вдосконалення логотипу без кардинальних змін.
3. Оновлений логотип: основа впізнаваності
Логотип — це центральний елемент фірмового стилю, і його оновлення має відбуватися обережно, щоб зберегти зв’язок із попереднім брендингом. Оновлений логотип повинен відображати сучасний вигляд бренду, зберігаючи при цьому асоціації, які вже склалися.
- Збереження основних рис: Наприклад, форма або ключовий символ можуть залишитися незмінними, але в новому стилі.
- Адаптація до цифрових платформ: Створіть різні версії логотипу для сайтів, соціальних мереж і мобільних додатків.
- Простота і впізнаваність: Оновлений логотип повинен бути легким для сприйняття та впізнаваним навіть у мінімальному розмірі.
4. Розробіть нову кольорову палітру
Кольорова палітра впливає на емоційне сприйняття бренду. При оновленні стилю обирайте кольори, які відповідають вашій новій ідентичності, але зберігають зв’язок із попереднім стилем.
- Підтримка колірного спадку: Якщо є відомий фірмовий колір, можна залишити його як акцентний або основний.
- Оновлення кольорів: Додайте нові відтінки або акценти, які відображають сучасність та зміну бренду.
- Палітра для різних цілей: Визначте кольори для основних елементів, акцентів, фону та тексту, щоб зберегти стиль на всіх платформах.
5. Новий шрифт: вибір типографіки для підтримки бренду
Типографіка є важливою складовою брендбуку. Виберіть шрифти, які відповідають новому іміджу бренду та поєднуються з іншими елементами дизайну.
- Єдність з фірмовим стилем: Виберіть шрифти, які відображають цінності бренду (наприклад, сучасний беззасічковий для інноваційного бренду).
- Читабельність на різних платформах: Переконайтеся, що шрифти добре виглядають як в онлайн, так і в друкованих матеріалах.
- Послідовність у всіх матеріалах: Визначте основні шрифти для заголовків і основного тексту, щоб підтримувати єдність стилю.
6. Розробка візуальних елементів і стилю графіки
Візуальні елементи мають відповідати новій ідентичності, але водночас бути гармонійно інтегрованими зі старим стилем. Це може включати унікальні графічні елементи, іконки, патерни або фірмові фотографії.
- Оновлені графічні елементи: Визначте, чи потрібні нові іконки, ілюстрації або декоративні елементи.
- Єдність стилю з логотипом: Графічні елементи мають відповідати стилю логотипу та загальної концепції.
- Застосування на різних платформах: Передбачте, як ці елементи виглядатимуть у соцмережах, на сайті та у друкованих матеріалах.
7. Тон і стиль комунікації для нового брендбуку
Ребрендинг — це також можливість переглянути тон комунікацій, щоб краще відобразити оновлену ідентичність компанії. Тон повинен підтримувати новий образ бренду, залишаючись водночас зрозумілим для клієнтів.
- Аналіз старого тону: Визначте, чи потрібно змінити тон на більш сучасний, професійний, чи, можливо, неформальний.
- Ключові повідомлення бренду: Створіть короткі фрази, що відображають нову ідентичність і цінності бренду.
- Послідовність на всіх платформах: Тон комунікації повинен залишатися однаковим у всіх каналах, від соціальних мереж до офіційних презентацій.
8. Включення нового стилю в соціальні мережі
Соціальні мережі є важливим інструментом для підтримки впізнаваності, тому важливо забезпечити, щоб оновлений стиль був послідовно представлений і там.
- Шаблони постів: Розробіть шаблони, які відображають новий стиль бренду.
- Фірмові хештеги та опис: Оновіть хештеги і описи, щоб вони відповідали новому тону і стилю бренду.
- Єдність у всіх платформах: Упевніться, що колірна палітра, типографіка і стиль зображень залишаються послідовними на всіх платформах.
9. Використання нового брендбуку для презентацій і комунікацій
Брендбук має містити рекомендації щодо оформлення презентацій, листів, звітів та інших матеріалів, які використовуються в комунікації з партнерами та клієнтами.
- Шаблони для презентацій: Додайте шаблони для слайдів з фірмовими кольорами, шрифтами та стилем графіки.
- Оформлення електронних листів: Визначте стилі для підписів, заголовків і основного тексту листів, щоб забезпечити єдність комунікації.
- Стиль документів і звітів: Упевніться, що всі матеріали відображають нову ідентичність і дотримуються рекомендацій з брендбуку.
10. Оцінка результатів і адаптація брендбуку
Ребрендинг не завершується після створення нового брендбуку. Після впровадження нового стилю важливо періодично оцінювати його ефективність і вносити зміни за потреби.
- Оцінка впізнаваності: Відстежуйте, як аудиторія реагує на новий стиль і чи впізнає бренд після змін.
- Відгуки від клієнтів: Збирайте відгуки клієнтів, щоб зрозуміти, чи правильно сприймається оновлена ідентичність.
- Адаптація стильових елементів: За потреби оновлюйте певні елементи брендбуку, щоб зробити стиль більш ефективним і сучасним.
11. Визначення пріоритетних елементів для збереження
Під час ребрендингу важливо визначити, які елементи старого стилю слід залишити для збереження впізнаваності. Це можуть бути кольори, логотип чи основні меседжі, які клієнти асоціюють з брендом.
- Ключові елементи старого бренду: Визначте, які з них є найбільш упізнаваними серед аудиторії (наприклад, фірмовий колір або символ у логотипі).
- Адаптація на основі нових цілей: Пріоритетні елементи можна оновити з мінімальними змінами, щоб залишити їх знайомими, але сучасними.
- Збалансований підхід: Поєднуйте нові стильові рішення зі старими елементами, щоб зберегти баланс між упізнаваністю і свіжістю бренду.
12. Залучення співробітників до процесу
Співробітники є важливими амбасадорами бренду, і їхнє залучення до процесу ребрендингу може значно підвищити успіх оновленого стилю. Коли команда розуміє новий стиль, це допомагає зберегти єдність бренду на всіх рівнях.
- Ознайомлення з новим брендбуком: Проведіть презентацію для співробітників, щоб пояснити оновлену ідентичність і основні зміни.
- Рекомендації щодо використання: Дайте співробітникам доступ до брендбуку та інструкцій, щоб вони могли правильно використовувати оновлені елементи.
- Впровадження у внутрішню комунікацію: Включіть новий стиль у всі внутрішні матеріали, як-от корпоративні розсилки, документи та презентації.
13. Підтримка впізнаваності через оновлені маркетингові матеріали
Маркетингові матеріали — важливий елемент впізнаваності бренду, тому їх оновлення має відповідати новому стилю, але з урахуванням звичних для клієнтів візуальних компонентів.
- Переробка рекламних банерів: Залиште знайомі кольори чи елементи дизайну на банерах, щоб клієнти швидко впізнавали бренд.
- Оновлення упаковки: Якщо бренд має фізичні продукти, переробіть упаковку, зберігаючи її ключові елементи, щоб вона відповідала оновленому стилю.
- Рекламні акції та кампанії: Забезпечте, щоб усі маркетингові кампанії відображали новий стиль, включаючи шрифти, кольори і візуальні ефекти, підтримуючи єдність на всіх платформах.
14. Використання брендбуку для створення уніфікованих візуальних шаблонів
Ребрендинг часто передбачає створення шаблонів, які використовуватимуться в різних комунікаціях. Шаблони допомагають зберегти єдність стилю у всіх матеріалах, від презентацій до соціальних мереж.
- Шаблони для документів: Створіть шаблони для листів, презентацій, комерційних пропозицій, що відповідають новому стилю.
- Візуальний стиль соцмереж: Розробіть стандартизовані шаблони постів і історій, що відображають нову палітру і шрифти.
- Підтримка бренду через шаблони: Використовуйте шаблони для збереження однакового вигляду матеріалів, незалежно від платформи чи формату.
15. Оновлення візуального стилю вебсайту
Вебсайт часто є головним ресурсом для клієнтів, тому важливо оновити його відповідно до нового брендбуку, зберігаючи при цьому зручність і знайомий інтерфейс для користувачів.
- Адаптація головної сторінки: Переробіть головну сторінку, інтегруючи нові кольори, шрифти та графічні елементи, щоб забезпечити послідовність стилю.
- Зберігання функціоналу: Уникайте змін, які ускладнюють навігацію, щоб постійні користувачі легко орієнтувалися на сайті.
- Оптимізація для мобільних пристроїв: Вебсайт повинен зберігати елементи брендбуку на мобільних пристроях для забезпечення впізнаваності.
16. Адаптація брендбуку для різних каналів комунікації
Різні канали комунікації потребують індивідуальних адаптацій, щоб новий стиль залишався послідовним і зберігав свою ідентичність на всіх платформах.
- Соціальні мережі: Визначте рекомендації для кожної платформи з урахуванням специфіки Facebook, Instagram, LinkedIn тощо.
- Цифрова реклама: Створіть інструкції щодо використання шрифтів, логотипів та кольорів у банерах і контекстній рекламі.
- Фізичні матеріали: У брендбуці варто вказати, як використовувати новий стиль на рекламних стендах, вивісках, упаковці та інших фізичних носіях.
17. Вивчення реакції аудиторії на новий стиль
Після впровадження оновленого брендбуку варто зібрати дані про реакцію аудиторії, щоб зрозуміти, наскільки добре сприймається новий стиль і чи підтримує він впізнаваність бренду.
- Опитування та фокус-групи: Проводьте опитування серед клієнтів і партнерів, щоб дізнатися їхню думку про зміни.
- Аналіз залученості: Вивчайте, як зміни впливають на взаємодію з контентом у соціальних мережах, на сайті та в інших каналах.
- Адаптація на основі відгуків: За потреби вносьте корективи до брендбуку, спираючись на відгуки аудиторії, щоб зробити стиль ще ефективнішим.
18. Регулярне оновлення брендбуку для підтримки актуальності
Зміни у трендах і вимогах ринку можуть вплинути на актуальність стилю, тому важливо переглядати брендбук і вносити зміни, щоб підтримувати його сучасність.
- Щорічний огляд брендбуку: Перевіряйте брендбук на актуальність щонайменше раз на рік, щоб переконатися, що всі елементи відповідають сучасним вимогам.
- Коригування на основі відгуків: Аналізуйте, які елементи стилю потребують змін для підвищення ефективності.
- Адаптація до нових платформ: При появі нових каналів комунікації або зміні форматів вносьте відповідні рекомендації до брендбуку.
Висновок
Розробка брендбуку для ребрендингу є важливим кроком для бізнесу, що прагне залишатися сучасним і відповідати очікуванням аудиторії, зберігаючи водночас впізнаваність. Виконаний з урахуванням цілей компанії, брендбук допомагає зберегти ключові елементи, важливі для клієнтів, і водночас оновити стиль, відображаючи зміни в позиціонуванні бренду. Регулярний перегляд і адаптація брендбуку забезпечують, що бренд завжди залишається актуальним, привабливим та легким для сприйняття аудиторією, а також готовим до подальших змін та розвитку.